Pourquoi choisir de travailler à la sncf ?
Trois femmes répondent à cette question et racontent leur expérience, et pourquoi elles s'épanouissent dans leur job au quotidien !
Des employés actuels et anciens de chez sncf connect & tech ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Temps de travail et flexibilité épargne et retraite protection sociale avantages.
Je trouve cela très ingénieux et je serai ravie de contribuer à cet effort pour accroitre les bénéfices et améliorer les services du groupe.
De plus, la sncf adapte ses trains en fonction du parcours et du l’affluence.
Par exemple, pour les longs parcours, elle privilégie les trains ayant une accélération douce, une vitesse de pointe.
A la sncf, tous les salariés, qu’ils soient cheminots, contractuels ou stagiaires peuvent prétendre aux mêmes avantages.
Ainsi, la gratuité est illimitée sur les billets de train sous certaines conditions.
Les salariés doivent payer leur réservation, au minimum 1,5 euros et 13 euros au maximum, un coût dont ils sont exonérés pour 8 voyages par an.
La sncf recrute des candidats sans diplôme jusqu'à bac +5, avec ou sans expérience, dans nos 150 métiers.
Étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, découvrez comment rejoindre nos équipes que ce soit en cdi, alternance, cdd ou stage.
Accédez à nos offres.
Mis à jour le 17 juin 2022.
Des employés actuels et anciens de chez sncf ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Temps de travail et flexibilité épargne et retraite protection sociale avantages et réductions congés et jours de repos.
En outre, tous les agents (qu'ils soient sous le statut de cheminot ou contractuels) ont droit à des avantages en nature.
Ils reçoivent par exemple à vie des « facilités de circulation.
Sncf est un groupe qui innove, évolue avec son temps, notamment avec la digitalisation, smartphone, tablette.
Et même les réseaux sociaux!
Et puis, sncf c'est aussi une sécurité de l'emploi, ce qui est un avantage de nos jours.
Dans votre carrière au sein de sncf, vous pouvez changer de métier plusieurs fois, il existe beaucoup de.
Avantages à travailler chez sncf réseau.
Ce services aux salariés protection sociale primes et bonus vacances congés et jours de repos.
Les avantages des salariés sncf réseau :
Jusqu'à 8 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 300 à 1100€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport.
La sncf génère beaucoup d'émotions contraires :
À la fois pratique et frustrant, le train et sa gestion peuvent être à l'origine de débats houleux !.
Sncf propose en permanence plus de 400 offres, partout en france, et offre de nombreuses opportunités de carrières pour les cadres et non cadres.
L’entreprise s’appuie sur plus de 150 métiers pour son activité industrielle et de service.
Sncf a à cœur de développer les compétences des collaborateurs et collaboratrices pour les faire.
Notre cœur de métier, c’est le train ;
Mais pas que le train.
Notre groupe à vocation de service public propose une offre complète de solutions de mobilité, grâce à ses cinq métiers :
Sncf réseau, sncf voyageurs, keolis, sncf logistics,sncf immobilier.
Les salariés de la sncf bénéficient aussi d'avantages comme la location d'un logement du parc appartenant à la sncf, l'obtention de prêts accordés par l'entreprise, qui.
A) la sncf jouit d'une situation de monopole qui permet à son personnel de faire grève sans risquer de faire disparaître l'entreprise et donc ses emplois (il n'en est pas de même pour les salariés du secteur privé victimes de ces grèves) b) cela a permis aux agents sncf d'obtenir des avantages sociaux (aux frais des contribuables) qui en.
Pour un cadre la comparaison avec d autres grandes entreprises française n est pas a l avantage de la sncf.
En particulier pour les cadres qui ne sont pas sous le regime du status.
J'aime mon travail à la sncf, mais qu'on arrête de raconter n'importe quoi au niveau des avantages.
