Risque pour un employeur qui dénigre un salarié.
Le dénigrement est défini comme l’action de nuire à la réputation d’autrui, de le rabaisser, ou de le discréditer.
Il est également considéré comme l’action.
Probleme ancien employeur qui empeche de retrouver du travail.
Vu 4052 fois 5 par jon281085.
9 rue léopold sédar senghor.
02. 61. 53. 08. 01.
«les derniers mois de mon ancien emploi ont été difficiles, puis il y a eu une mise à pied massive par manque de travail.
L'employeur a mis en.
Actuellement mon patron me demande de corriger des erreurs que j'aurais pu faire pendant que je travaillais chez lui (en novembre 2019) car cela lui permettrait d'obtenir un contrat, tout cela sans me rémunérer, et menace de nuire à ma réputation auprès de.
Mon ancien employeur nuit à ma réputation;
Ma collègue n'a pas supporté.
Pour ce faire, vous devez démontrer que :
Votre employeur avait fait preuve de négligence en fournissant une recommandation.
Alternativement, si vous pensez qu’il y a un élément de discrimination, vous pouvez attaquer votre ancien employeur.
De toute façon, il est temps de demander de l’aide juridique.
Dans tous les cas, tentez de.
Atteinte à la réputation sur lieu de travail.
Depuis plusieurs mois, un collègue répand en mon absence des propos nuisant à ma réputation par abus de pouvoir :
Il remet en question toutes mes compétences.
Jusqu'à présent je ne suis pas intervenue, car ne souhaitant pas m'arrêter sur ce qui m'apparaissait comme des bruits de couloirs.
Mon ex employeur nuit à ma réputation et m'empèche de trouver un nouvel emploi.
J'ai expliqué au consultant que mon ancien employeur n'avait pas apprécié mes 2 congés maternité en 5 ans et qu'il m'avait sanctionnée en me proposant à mon retour un poste vraiment rébarbatif et en dessous de mes compétences.